Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Sklepu
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Kierownika Sklepu, który dołączy do naszego zespołu i poprowadzi nasz sklep do sukcesu. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami sklepu, w tym nadzór nad personelem, zarządzanie zapasami oraz zapewnienie doskonałej obsługi klienta. Kierownik Sklepu będzie również odpowiedzialny za realizację celów sprzedażowych, analizę wyników finansowych oraz wdrażanie strategii marketingowych. W tej roli kluczowe jest posiadanie umiejętności przywódczych, zdolności do rozwiązywania problemów oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Oczekujemy, że kandydat będzie miał doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz znajomość branży detalicznej. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, która potrafi motywować zespół i dążyć do osiągania wyznaczonych celów, to ta praca jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami sklepu.
- Nadzór nad zespołem pracowników.
- Zarządzanie zapasami i zamówieniami.
- Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta.
- Realizacja celów sprzedażowych i finansowych.
- Analiza wyników sprzedażowych i raportowanie.
- Wdrażanie strategii marketingowych.
- Rozwiązywanie problemów operacyjnych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w środowisku detalicznym.
- Umiejętność analizy danych finansowych.
- Zdolności przywódcze i umiejętność motywowania zespołu.
- Znajomość technik sprzedażowych i marketingowych.
- Umiejętność rozwiązywania problemów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zorientowanie na klienta i wyniki.
- Znajomość systemów zarządzania zapasami.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie strategie stosujesz, aby osiągnąć cele sprzedażowe?
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
- Jakie techniki motywacyjne stosujesz w pracy z zespołem?
- Jakie narzędzia używasz do analizy wyników sprzedażowych?
- Jakie są Twoje metody zarządzania zapasami?
- Jakie masz doświadczenie w wdrażaniu strategii marketingowych?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w pracy jako kierownik sklepu?